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成都高新滨河学校党支部
2016—2017学年度党建工作整改清单
序号 |
责任主体 |
党内 职务 |
整改项目及措施 |
整改期限 |
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党建工作部署 |
领导班子建设 |
教师队伍建设 |
党风廉政建设 |
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1 |
党支部 |
- |
加强对党支部系统的工作部署,系统的落实方案,业务党建同时发展,党建指导业务,业务配合党建工作,相互融合,相互互补。 |
组织领导班子思想理论系统、深入学习,加强学习的广度和深度,提高对党建工作的认识和重视程度,带头搞好党建。
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加强教师队伍师德师风建设,提高教师思想道德修养,“三会一课”严格执行,将党建工作与教师日常教学相结合。 |
加强教师队伍建设,廉洁自律,不做损害学校、学生利益的事情;加强对老师师德师风建设的考核。 |
2016年9月 整改到位 长期执行 |
2 |
李元辉 |
书记 |
提高对党建工作的认识,统筹全局,充分深入到党的建设中来,将党建工作做实,积极开拓创新党建工作形式。 |
积极创新,开拓思维,与时俱进,鼓励领导班子参与党建工作,监督党的工作。 |
重视教师业务能力的同时,注重教师道德风尚,纠正学校教师“不正之风”。 |
应加强对学校教师如何开展党风廉政教育的思考,完善责任制度,制定党风廉政建设方案,落实具体的责任。 |
2016年9月 整改到位 长期执行 |
3 |
尹荣开 |
副书记 |
将学校党建工作督促落实,协助书记做好党建工作,积极开拓思维,创新创造,给党支部注入活力。 |
加强自身思想理论学习,积极实践,深入到党员中去,提高自身党员干部的素质。 |
规范组织活动,“三会一课”制度务必落实,及时反馈党员在“创先争优”活动中的表现。 |
制定学校教师党风廉政的详细规划和落实计划。 |
2016年12月 整改到位 长期执行 |
4 |
鄢长江 |
青年委员 |
系统深入地研究我校青年工作,提出切实可行的方案;加强对学校团队建设的管理 |
加强自身学习,提高自身党员干部的素质,做好党员干部的相逢模范作用。 |
对教师和青年的思想政治学习需进一步加强提高,进行系统深入地思考和规划。 |
关注青年教师和青年学生的价值观塑造,及时解决他们的问题。 |
2016年9月 整改到位 长期执行 |
5 |
刘晏平 |
组织 委员 |
制定党费收缴台账,将党费收缴制度化,协助支部副书记序列化的组织生活和党费收缴工作。 |
加强自身学习,提升组织能力,提高自身党员干部的素质。 |
积极学习,开拓创新,组织生活创新过,提高教师党员活动参与度 |
加强自身思想道德建设,提高党风廉政建设,做好先锋模范作用。 |
2016年9月 整改到位 长期执行 |
6 |
钟祖良 |
纪检 委员 |
制定监督纪检方案,完善加强支部和领导班子党建工作的落实以及全体党员教师的党性监督。 |
加强自身学习,提高自身党员干部的素质。 |
加强工作推进的智慧处理学习,加强对教师队伍的监督。 |
廉洁自律,加强自身建设,增强师德师风,以身作则。 |
2017年6月 整改完成 长期执行 |
7 |
孙杰 |
宣传委员 |
积极创建平台,推广《滨河先锋》对学校、党支部进行充分宣传,扩大影响力,完善宣传体系。 |
提升自我的综合素养,规范行使党员干部权力,提升自身素质。 |
联系全体党员、群众,充分发挥群众和党员的力量,寻找宣传点,及时反馈跟进,鼓励号召想先锋模范学习。 |
加强对师德师风建设,提升思想素质,把党风廉政建设作为宣传的重点,营造风清气正的校园氛围 |
2016年10月 整改到位 长期执行 |
8 |
何苗 |
保卫保密委员 |
充分督促领导参加双重组织生活会,并形成序列化。 |
提高自身素质,严格要求自己,不断学习,充分发挥党员干部的号召力。 |
积极思考对教师队伍建设的意见,协助书记和支部打造高素质的党员队伍,促进学校各方面蓬勃发展。 |
加强党风廉政建设,加强警示教育,廉洁自律,坚决抵制腐败。 |
2017年6月 整改到位 长期执行 |
成都高新滨河学校党支部
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